CULTURA ORGANIZACIONAL

Hábitos, crenças, rotinas, valores e estratégias fazem parte da Cultura Organizacional e o programa TSOC by Rigging Brasil tem como objetivo avaliar e propor a transformação onde há necessidade. Através de levantamentos a campo e entrevistas, avaliamos valores, crenças, hábitos e os comportamentos que estão sendo aplicados nas operações.

A implantação de uma nova cultura deve ser aplicada com o conhecimento de todos as partes interessadas da movimentação de carga da organização, fazendo com que todos tenham a mesma visão a ser implementada. Com o aperfeiçoamento das operações indicadas pela Rigging Brasil, os novos hábitos e valores passam a ser aplicados na prática, atribuindo a importância no lado humano da operação, desenvolvendo a nova cultura baseada na segurança operacional.

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